Programm

Das Konferenz Design

Die zwei Konferenztage haben wir mit viel Sorgfalt und Freude in folgende drei Tracks aufgeteilt. Diese Tracks oder „Spuren“ sind während der Tage miteinander verwoben, fliessen ineinander ein und bilden ein spannendes Ganzes:

1: Inspiration

Wieder ist einige Zeit vergangen seit der letzten SOLworld DACH Konferenz und lösungsfokussierte PraktikerInnen entwickeln ihre Arbeitsweise, ihre Tools weiter. Sie sind in verschiedenen, manchmal auch überraschenden Feldern tätig und erleben manch einen aufregenden Fall , besonders beeindruckende Erfolgsgeschichte oder denkwürdige Wende in der Arbeit. Inspiration an der Konferenz in Weggis bedeutet sorgfältig aufbereitete Kostproben und Beispiele aus den letzten beiden Jahren. Bemerkenswerte Anwendungen und benutzerfreundlich geschliffene Tools in einer anregenden Lernatmosphäre .

2: LIVE

Die Zukunft ist jetzt und du bis live mit dabei. In diesem Track gestalten wir gemeinsam die erwünschte und durch den Paradigmenwechsel in der Arbeitswelt dringend benötigte Zukunft. In Echtzeit mit Kunden, Teams und Organisationen – ungeschminkt, inspirierend und zukunftsweisend.
Organisationen, die sich bereits intensiv in diesem Veränderungsprozess befinden, schildern Funktionierendes und ihr Thema, an dem sie durch Lösungsfokus weiterkommen möchten. Durch sorgfältige Moderation und Nutzen aller Ressourcen, werden wir live die Zukunft dieser Unternehmen positiv mitentwickeln können.

3: Co-Working

Du möchtest die Chance nutzen, die vorhandene Erfahrung und Kreativität der anwesenden Kollegen und Kolleginnen zu nutzen, um an einem deiner eigenen Projekte weiter zu arbeiten: ein neues Angebot für dich zu erarbeiten – Ideen für dein Buch zu konkretisieren – Kurzfilme aufzunehmen – einen herausfordernden Fall zu besprechen?
In den Co-Working Phasen arbeiten wir in offenen Gruppen, nach Interesse aufgeteilt, an ganz konkreten Projekten, mit dem Ziel Produkte entstehen zu lassen oder mindestens weiter zu entwickeln. Dazu schaffen wir einen Rahmen, der sich an den Open-Space Ideen orientiert: Man kann dort mitarbeiten wo Interesse und Energie liegt und die Chance für persönliches Weiterlernen am Höchsten ist.